SÉCURITÉ & PRÉVENTION EN ENTREPRISE

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Les préoccupations face à la consommation d'alcool et drogues dans les milieux de travail sont omniprésentes dans chaque entreprise. Si la consommation d’alcool et les médicaments avant ou pendant un quart de travail à toujours représenter un défi pour les employeurs et superviseurs. S’ajoute maintenant la consommation de cannabis qui deviendra légal au Canada à partir d'octobre 2018.

Les effets engendrés par ces consommations se conjuguent mal avec les consignes sécuritaires en milieu de travail, surtout lorsque cela comprend des tâches à risques moyens ou élevés.

Pour réaliser les objectifs des entreprises en matière de prévention, nous les accompagnons dans l'élaboration et à la réalisation de leurs nouvelles politiques :

- Prévention des risques professionnels pour améliorer la sécurité des employés
- Prévenir les accidents au travail
- Se conformer aux obligations légales.

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POLITIQUE D'ENTREPRISE SUR LA DROGUE ET L’ALCOOL EN MILIEU DE TRAVAIL .

Nous procédons à une analyse approfondie pour la préparation d'un programme spécifiquement adapté à la réalité de chaque milieu de travail.

Nous offrons une gamme de services de vérification d’enquête , dans un délai raisonnable, avec des sources fiables. Nos professionnels et partenaires , dont plusieurs détiennent une formation soit militaire ou policière, effectueront vos vérifications de préemploi, de prélocation et d'enquête de crédit, etc...

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