SÉCURITÉ & PRÉVENTION EN ENTREPRISE
Les préoccupations face à la consommation d'alcool et drogues dans les milieux de travail sont omniprésentes dans chaque entreprise. Si la consommation d’alcool et les médicaments avant ou pendant un quart de travail à toujours représenter un défi pour les employeurs et superviseurs. S’ajoute maintenant la consommation de cannabis qui deviendra légal au Canada à partir d'octobre 2018.
Les effets engendrés par ces consommations se conjuguent mal avec les consignes sécuritaires en milieu de travail, surtout lorsque cela comprend des tâches à risques moyens ou élevés.
Pour réaliser les objectifs des entreprises en matière de prévention, nous les accompagnons dans l'élaboration et à la réalisation de leurs nouvelles politiques :
- Prévention des risques professionnels pour améliorer la sécurité des employés
- Prévenir les accidents au travail
- Se conformer aux obligations légales.
POLITIQUE D'ENTREPRISE SUR LA DROGUE ET L’ALCOOL EN MILIEU DE TRAVAIL .
Nous procédons à une analyse approfondie pour la préparation d'un programme spécifiquement adapté à la réalité de chaque milieu de travail.
Nous offrons une gamme de services de vérification d’enquête , dans un délai raisonnable, avec des sources fiables. Nos professionnels et partenaires , dont plusieurs détiennent une formation soit militaire ou policière, effectueront vos vérifications de préemploi, de prélocation et d'enquête de crédit, etc...
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